媒体点赞

▲近日，廉政瞭望刊载《高县：激活监督末梢 “小岗位”发挥“大作用”》一文，报道高县纪委监委强化村级纪检委员培训工作，提升村级纪检委员监督本领，确保“小岗位”持续释放“大能量”，为乡村振兴注入“廉动力”。

▲“现在大家手机用得多，我们村到户项目申报、领取大豆配套发放农药和化肥的情况除了张贴在村上的公告栏上面以外，还会发在组微信群……”近日，在罗场镇的村级纪检委员月例会上，罗场镇顺江村纪检委员段纯兵认真地和参会人员分享自己的工作心得。

▲这样每月一次的村级纪检委员工作例会，既是亮成绩、找差距的“盘点会”，也是传经验、解难题的“交流会”，更是学业务、强本领的“充电会”。会上，各村纪检委员要一项一项“对账”——上月安排的监督任务完成得怎么样？发现的问题整改到位没有？除了交账外，大家也可以在会上聊一聊遇到的困难。镇纪委则会结合工作实际开展专题培训，帮助纪检委员补齐能力短板、明确工作方向。▲光辉村纪检委员黄学前的成长历程，生动诠释了这一机制的实际成效。通过参加每月例会，他从最初的监督“新手”逐渐成长为群众信赖的“贴心人”。今年在有事找纪检活动中，他收集到村民反映的茶产业道路不畅问题，经实地走访核实后第一时间上报镇纪委。收到反映后，罗场镇纪委迅速行动，多次实地走访，协调相关部门，成功争取乡村振兴补助资金60.57万元，新建2.8公里产业道路。这条道路已于今年4月正式开始施工，完工后将惠及500余名村民。而他也成了这条道路修建工地上的常客，每天都要到现场转上几圈——水泥标号够不够，他要亲自查验；施工进度到哪儿了，他要挨个询问；遇到村民反映问题，他第一时间协调解决。=

高县罗场镇光辉村纪检委员黄学前收集茶园产业道路设计意见

▲除了开展培训会外，高县纪委监委还建立了清单化管理、片区协作赋能、闭环式考核等机制。每周一，镇纪委通过微信群“派单”，将廉政教育、村务公开等日常监督和项目建设等专项任务细化分解；协作区定期组织镇村纪检干部开展交叉回访，看看问题找得准不准、解决得实不实；到了周末，村级纪检委员还要在线上“交作业”，亮一亮本周的履职成绩单。为了让监督更具操作性，县纪委监委还为村级纪检委员配备了履职“三件套”——一个装有政策文件的资料袋、一件亮明身份的小马甲、一本详列监督事项的履职台账，这些实打实的举措让村级监督不再是“纸上谈兵”。今年以来，高县217名村级纪检委员已发现并推动解决问题1447个，真真实实成为乡村振兴一线的“监督哨”和“连心桥”。

▲“村级纪检委员是基层监督的‘神经末梢’，他们离群众最近、知民情最真，在推动全面从严治党向基层延伸、护航乡村振兴中发挥着不可替代的作用。”高县纪委监委相关负责人表示。下一步，将优化考核评价机制，建立科学合理的绩效考评体系，持续强化培训工作，提升村级纪检委员监督本领，确保“小岗位”持续释放“大能量”，为乡村振兴注入“廉动力”。